A FMBcapital Holdings Plc, que opera sob a marca First Capital Bank em países como Botsuana, Malawi, Moçambique, Zâmbia e Zimbabué, reforça seu compromisso com a promoção da diversidade de género na sua liderança e força de trabalho. A celebração do Dia Internacional da Mulher, a 8 de Março, e do Dia da Mulher Moçambicana, a 7 de Abril, foram ocasiões oportunas para destacar os esforços contínuos do grupo em criar oportunidades iguais para mulheres em todos os níveis da organização, com base no mérito e no desempenho.

Actualmente, em Moçambique, o First Capital Bank tem demonstrado um compromisso claro com a igualdade de género, com a liderança em várias áreas-chave composta por mulheres altamente qualificadas. A instituição é liderada por mulheres em cargos estratégicos, como a Directora de Recursos Humanos, a Directora e Subdirectora de Operações, a Directora de Marketing e Comunicação, a Directora de Contabilidade e a Directora de Auditoria Interna. Estes cargos de gestão sénior e intermédia reflectem o foco da empresa em promover uma cultura de inclusão e reconhecimento de talento.

A Comissão Executiva (ExCo) do First Capital Bank em Moçambique é composta por duas líderes de destaque: Joana Marçal, Chief Operating Officer (COO), com 17 anos de experiência no sector bancário. Joana traz uma perspectiva operacional valiosa, com experiência no comércio internacional, trade finance e gestão de agências. Já Krishnah Ramechandra, Directora de Business Banking e Retalho, com 24 anos de experiência, tem sido uma força estratégica na definição de soluções comerciais e no desenvolvimento de novos negócios, consolidando ainda mais o compromisso do banco com uma gestão diversificada e inclusiva.

No Conselho de Administração, a presença feminina é igualmente notável, com Paula Duarte Rocha ocupando o cargo de Administradora Não-Executiva Independente. Paula traz consigo uma vasta experiência em finanças internacionais, regulação e governança corporativa, proporcionando uma visão estratégica e uma contribuição valiosa para o crescimento sustentável do banco.

O First Capital Bank emprega actualmente 1.855 colaboradores nos cinco países onde opera, sendo que 50,8% dessa força de trabalho é composta por mulheres. Este equilíbrio reflecte-se também nas áreas de liderança, onde as mulheres ocupam 41% dos cargos de liderança. Dentro da gestão, 30% dos cargos executivos e seniores são liderados por mulheres, assim como 43% dos gestores intermédios e 48% dos gestores juniores, o que demonstra o potencial promissor de futuras líderes na organização.

“Os nossos sistemas são desenhados para identificar e promover talento com base no mérito e no desempenho”, afirma Jaco Viljoen, CEO do Grupo FMBcapital Holdings. “Celebramos, com orgulho, o impacto positivo e o contributo significativo das mulheres em todas as nossas operações – especialmente na nossa filial de Moçambique.”

Além disso, o Grupo FMBcapital Holdings sublinha que o seu crescimento e capacidade de inovação estão directamente ligados à sua cultura inclusiva, que valoriza diferentes perspectivas. Ao promover a diversidade de género e garantir a igualdade de oportunidades, a empresa mantém o seu compromisso em oferecer soluções financeiras centradas no cliente, ao mesmo tempo em que reforça o apoio às mulheres em cargos de liderança.

Categoria: Economia