O recém-nomeado Director de Marketing e Desenvolvimento de Negócios do Africa Union Sports Council (AUSC) – Região 5, Edgar Leandro, afirmou que pretende reforçar a visibilidade do desporto na região e consolidar o papel de países como Angola e Moçambique nas actividades da organização, defendendo o desporto como instrumento de diplomacia e integração entre povos.

Em entrevista exclusiva concedida à margem da sua visita à Escola Superior de Gestão Corporativa Social (ESGCS|CBS), o responsável destacou que a sua prioridade será estruturar e implementar uma estratégia de marketing para a organização, área que até agora não dispunha de uma liderança específica. Segundo explicou, a instituição entra numa nova fase de organização e comunicação, com foco na promoção de eventos e programas regionais.

De acordo com o director, a divulgação das iniciativas do conselho dependerá também do trabalho coordenado com os comités organizadores locais, que operam em articulação com o comité regional. Neste contexto, avançou que nos próximos dias ou semanas deverão surgir informações mais concretas sobre a comunicação e promoção dos Jogos da Região 5, previstos para decorrer em Maputo no mês de Dezembro.

O dirigente reconheceu que os desafios são significativos, sobretudo no que diz respeito a aumentar a relevância e a participação de Angola e Moçambique no seio do Africa Union Sports Council. Ainda assim, mostrou-se confiante de que o novo ciclo permitirá reforçar a presença dos dois países nas actividades, programas e eventos da organização regional.

Com mais de duas décadas de experiência profissional, o responsável conta com um percurso marcado por diferentes áreas de gestão. Trabalhou durante 11 anos na multinacional Barloworld Equipment (Caterpillar), onde desempenhou funções nos departamentos de finanças, marketing e recursos humanos. Essa experiência, afirmou, permitiu-lhe adquirir uma visão abrangente do funcionamento das organizações e desenvolver competências de liderança.

Antes de chegar a cargos de direcção, o seu percurso profissional começou em funções mais modestas no sector de serviços. Recordou que o seu primeiro emprego foi como empregado de mesa, recebendo um salário mensal de cerca de 50 dólares, rendimento que aumentava com as gratificações dos clientes. Posteriormente trabalhou como barman, promotor de eventos e produtor de festas, até se especializar em comunicação e marketing, incluindo marketing político, tendo passado por diversas instituições públicas e privadas.

Para Edgar Leandro, a experiência acumulada ao longo dos anos demonstrou que o sucesso profissional depende não apenas da competência técnica, mas também das relações humanas e da capacidade de trabalhar com pessoas. Na sua visão, os aspectos humanos muitas vezes devem prevalecer sobre os técnicos no processo de liderança e desenvolvimento profissional.

Questionado sobre o que se pode esperar da sua actuação à frente do marketing da organização, respondeu que o compromisso principal é apresentar resultados visíveis. “O que podem esperar é trabalho”, afirmou, sublinhando que qualquer missão que lhe seja confiada será assumida com determinação para produzir impactos concretos.

Na mensagem dirigida aos agentes desportivos da região, o responsável defendeu que o desporto deve ser cada vez mais valorizado como ferramenta de diplomacia. Segundo explicou, esta área tem a capacidade de aproximar culturas, línguas e nações, criando pontes entre povos que muitas vezes se encontram separados por diferenças linguísticas ou geográficas.

“O desporto tem uma linguagem universal”, afirmou, acrescentando que essa linguagem comum pode contribuir para tornar o desporto africano mais sustentável e fortalecer a cooperação entre os países da Região 5.

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