A Cervejas de Moçambique (CDM) e a Universidade Eduardo Mondlane (UEM) assinaram recentemente um Memorando de Entendimento destinado a reforçar a cooperação entre as duas instituições nas áreas de formação, investigação, inovação, desenvolvimento tecnológico e aproximação entre a academia e o sector empresarial, numa iniciativa que pretende fortalecer a capacitação de quadros nacionais e responder às necessidades do mercado de trabalho.

O acordo foi formalizado pelo Administrador Executivo da CDM, Bruno Tembe, e pelo Reitor da Universidade Eduardo Mondlane, Professor Doutor Manuel Guilherme Júnior, consolidando uma relação de colaboração que, segundo ambas as instituições, já produz resultados significativos na formação e integração de profissionais moçambicanos.

O memorando contempla a implementação de programas de estágios profissionais, visitas de estudo às unidades industriais da CDM, desenvolvimento de projectos de investigação aplicada, jornadas científicas, cursos de curta duração, transferência de conhecimento e outras iniciativas destinadas a estreitar a ligação entre o ensino superior e a indústria.

Durante a cerimónia, Bruno Tembe afirmou que a assinatura do acordo representa a consolidação de uma parceria estratégica construída ao longo dos anos e que continuará a contribuir para o desenvolvimento de talento nacional. O responsável recordou que, durante a construção da Fábrica de Marracuene, a empresa promoveu a formação de estudantes da UEM para garantir que estivessem preparados para integrar a unidade industrial no início das operações.

Segundo explicou, essa aposta permitiu formar profissionais que hoje ocupam posições de destaque na empresa. Como exemplos, destacou Edson Paruque e Julião Guiamba, antigos estudantes da UEM que beneficiaram do programa de capacitação e actualmente desempenham funções de liderança na CDM.

Bruno Tembe acrescentou que o novo memorando permitirá expandir este modelo de cooperação, proporcionando aos estudantes mais oportunidades de estágios, visitas técnicas e experiências práticas nas unidades industriais da empresa, contribuindo para uma formação mais ajustada às exigências do sector produtivo.

Por sua vez, o Reitor da Universidade Eduardo Mondlane, Manuel Guilherme Júnior, considerou que o memorando formaliza uma parceria assente na confiança mútua e no compromisso partilhado com a formação de recursos humanos qualificados. O dirigente académico salientou que a CDM tem desempenhado um papel relevante na formação prática dos estudantes, acolhendo jovens em programas de capacitação que, em vários casos, resultaram na sua integração profissional.

Acrescentou que a formalização da cooperação permitirá ampliar as áreas de colaboração, reforçar a investigação aplicada, impulsionar a inovação e criar novas oportunidades para estudantes, docentes e investigadores, contribuindo para formar profissionais mais preparados para responder aos desafios da indústria e do desenvolvimento económico do país.

Além das actividades de formação e investigação, o memorando estabelece mecanismos para a realização conjunta de iniciativas académicas e científicas, intercâmbio de conhecimento e desenvolvimento tecnológico, reforçando a ligação entre a universidade e o sector produtivo.

Com esta parceria, a CDM e a UEM reiteram o compromisso de investir no desenvolvimento do capital humano nacional, promovendo a inovação, a qualificação dos jovens e a criação de soluções que contribuam para o crescimento sustentável de Moçambique.

Categoria: Sociedade